Według prognoz i obserwacji, protesty przeciwko sztucznej inteligencji już się rozpoczęły, a grupą, która rozpoczęła najbardziej zorganizowane i medialne protesty, są środowiska kreatywne i pracownicy przemysłu rozrywkowego.
🗓️ Kiedy Protesty się Zaczęły?
Zorganizowane protesty na dużą skalę rozpoczęły się w 2023 roku.
- Lipiec 2023 (USA): Amerykańska Gildia Aktorów i Amerykańska Gildia Scenarzystów (SAG-AFTRA i WGA) rozpoczęły historyczne strajki. Chociaż głównym przedmiotem sporu były ogólne warunki pracy i wynagrodzenia w erze streamingu, kluczowym i silnym postulatem było UREGULOWANIE I OGRANICZENIE wykorzystania AI do zastępowania aktorów i scenarzystów. Protesty te trwały miesiącami i miały globalny oddźwięk.
- Również w 2023 roku, środowiska artystów wizualnych zaczęły składać pierwsze pozwy zbiorowe przeciwko firmom tworzącym generatywne modele AI (np. Stability AI, Midjourney), argumentując, że modele te były szkolone na ich pracach bez zgody i wynagrodzenia, co de facto jest formą protestu prawnego.
🥇 Która Grupa Będzie Pierwsza?
Grupą, która najwcześniej i najbardziej widocznie zorganizowała protesty, są:
➡️ Środowiska Kreatywne i Pracownicy Przemysłu Rozrywkowego 🎭🎨
Dlaczego oni jako pierwsi?
- Bezpośrednie zagrożenie egzystencjalne: Generatywne modele AI (tekstowe, wizualne, dźwiękowe) bezpośrednio i natychmiastowo zagrażają podstawom ich zarobków – prawom autorskim i unikalnej wartości ich twórczości.
- Łatwość identyfikacji problemu: W przeciwieństwie do bardziej abstrakcyjnych problemów, takich jak stronniczość algorytmów, naruszenie praw autorskich przez AI jest łatwe do zademonstrowania (np. AI generuje obraz w stylu konkretnego artysty).
- Zorganizowane struktury: Aktorzy i scenarzyści dysponują silnymi związkami zawodowymi (Gildiami), które mają duże doświadczenie w organizowaniu strajków i negocjacjach, co pozwoliło na szybką mobilizację.
- Wysoka widoczność medialna: Protesty w Hollywood z natury rzeczy generują ogromne zainteresowanie mediów, co zwiększa ich wpływ.
🔮 Co Dalej? Kolejne Grupy Protestujące
Po środowiskach kreatywnych, najbardziej prawdopodobne jest dołączenie kolejnych grup:
- Związki Zawodowe Pracowników Biurowych i „Białych Kołnierzyków”: W miarę jak AI zacznie wypierać pracowników na stanowiskach administracyjnych, księgowych czy w obsłudze klienta, ich protesty staną się bardziej widoczne i zorganizowane.
- Aktywiści Etyki i Praw Obywatelskich: Ich protesty będą skoncentrowane na kwestiach prywatności, nadzoru i użycia AI w systemie sprawiedliwości oraz egzekwowaniu prawa.
Podsumowując, protesty przeciwko AI to teraźniejszość, a nie przyszłość, a liderami sprzeciwu są twórcy.
📉 Stanowiska Najbardziej Zagrożone Przez AI (Pierwsze 5 Lat)
Poniższe stanowiska wykonują dużą część zadań, które AI może zautomatyzować, przyspieszyć lub przejąć, co potencjalnie prowadzi do redukcji etatów.
💼 Obsługa Biurowa i Administracja
Te role często zajmują się rutynowym przetwarzaniem informacji, co jest idealne dla AI.
- Pracownik ds. Wprowadzania Danych (Data Entry Clerk)
- Asystent Administracyjny/Sekretarka (zwłaszcza w zakresie planowania i korespondencji)
- Specjalista ds. Kadr (HR) i Płac (w zakresie rutynowej administracji i wstępnej rekrutacji)
- Archiwista/Bibliotekarz (w zakresie katalogowania i wyszukiwania informacji)
📞 Obsługa Klienta i Call Center
AI może obsługiwać dużą część zapytań bez udziału człowieka.
- Agent Call Center (obsługa rutynowych zapytań i wsparcia technicznego poziomu 1)
- Specjalista ds. Wsparcia Technicznego (w przypadku prostych, powtarzalnych problemów)
- Telemarketer (w przypadku automatycznych połączeń i kwalifikacji potencjalnych klientów)
📊 Finanse i Księgowość
Rutynowe zadania, takie jak księgowanie i audyt, stają się domeną algorytmów.
- Księgowy/Technik Księgowości (w zakresie przygotowywania, wprowadzania i uzgadniania transakcji)
- Analityk Finansowy (w zakresie zbierania danych i tworzenia podstawowych prognoz i raportów)
- Specjalista ds. Roszczeń Ubezpieczeniowych (w zakresie przetwarzania i oceny prostych roszczeń)
✍️ Treści i Media
Generatywna AI może szybko tworzyć duże ilości treści niskiego poziomu.
- Copywriter/Redaktor Treści (tworzenie prostych opisów produktów, podsumowań, postów w mediach społecznościowych)
- Tłumacz (zwłaszcza tekstów niespecjalistycznych lub dokumentów technicznych)
- Korektor/Korekta Tekstu
- Grafik Komputerowy (tworzenie szablonowych grafik i prostych projektów na potrzeby marketingu cyfrowego)
💻 Technologie Informacyjne (IT)
Nawet w IT, część ról ulegnie automatyzacji.
- Programista Oprogramowania (zwłaszcza juniorzy i osoby piszące powtarzalny kod; AI wspomaga/generuje kod)
- Tester Oprogramowania (w zakresie automatyzacji testów rutynowych)
Ważna Uwaga: Zagrożenie to nie zawsze oznacza całkowite zwolnienie. Często oznacza zmianę zakresu obowiązków – pracownicy będą musieli nadzorować i weryfikować pracę AI zamiast wykonywać ją ręcznie. Redukcja etatów nastąpi tam, gdzie AI pozwoli na obsługę tej samej lub większej ilości pracy przy mniejszej liczbie pracowników.
